Pers

Tijd om versnelling hoger te schakelen in de strijd tegen discriminatie op arbeidsmarkt

Tijd om versnelling hoger te schakelen in de strijd tegen discriminatie op arbeidsmarkt

 
22/09/2016 - In mei 2015 nam de Kamer een resolutie aan die de strijd aanbond met discriminatie op de publieke en private arbeidsmarkt. Meer dan een jaar later stellen initiatiefnemers Vincent Van Quickenborne, Nahima Lanjri, Zuhal Demir en David Clarinval vast dat de resolutie dode letter blijft: “Enkel in de dienstenchequesector kwamen de sociale partners tot een akkoord over zelfregulering. In alle andere sectoren staat men nergens. Nochtans voorziet de resolutie bij gebrek aan zelfregulering een wettelijke regeling tegen midden 2017.” Lees meer
 
 
Historische achterstand naturalisatiedossiers daalde met ruim 16.000

Historische achterstand naturalisatiedossiers daalde met ruim 16.000

 
02/09/2016 - In juli 2014 wachtten nog 36.642 dossiers op behandeling. Vandaag staat de teller op 20.415.  Sinds het begin van de legislatuur werd zo 45% van de achterstand in naturalisatiedossiers al weggewerkt. Lees meer
 
 
Kinderpardon geen oplossing voor regularisatie

Kinderpardon geen oplossing voor regularisatie

 
29/08/2016 - Het verhaal van Djellza over haar uitwijzing is erg, maar een collectief kinderpardon is geen oplossing om dergelijke situaties in de toekomst te voorkomen. Het regeerakkoord voorziet geen collectieve regularisaties meer. De noodzaak tot regularisatie moet maximaal worden weggewerkt door snelle procedures en een correct terugkeerbeleid te garanderen. De invoering van een nieuw migratiewetboek en een efficiënt beleid zijn daarbij cruciaal. Tot slot kan de regering de dossiers geval per geval bekijken en indien mogelijk op een humanitaire manier een regularisatie toekennen.   Lees meer
 
 
Vroeg inzetten op re-integratie langdurig zieken

Vroeg inzetten op re-integratie langdurig zieken

 
25/08/2016 - Vrouwen in ons land zijn meer langdurig ziek dan hun mannelijke collega’s.  Dat blijkt uit de cijfers die ik bij de minister heb opgevraagd. 1 op 10 van de werkende vrouwen is momenteel langdurig ziek. In 2015 waren 45% van de mannen en 55% van de vrouwen langdurig ziek. Iedere langdurig zieke is er één te veel, maar tegelijk stellen we ook vast dat er ook een aantal elementen bestaan die die de cijfers kunnen nuanceren. Mensen werken langer en hoe ouder iemand wordt, hoe meer kans op ziekte. Daarom willen we vroeg inzetten op het re-integreren van werknemers die met ziekte zijn uitgevallen. Lees meer
 
 
Ontwikkelingshulp niet koppelen aan terugkeer

Ontwikkelingshulp niet koppelen aan terugkeer

 
25/08/2016 - De afgelopen dagen werd het idee gelanceerd om ontwikkelingshulp te koppelen aan het terugnemen van mensen zonder papieren. Zo zouden landen geen ontwikkelingshulp meer krijgen als ze weigeren illegale migranten terug te nemen. Het zou onverstandig zijn mocht dit voorstel er ooit doorkomen.  Als we de ontwikkelingssamenwerking afbouwen treffen we de foute mensen. De politici die over terugname uitgeprocedeerden beslissen zullen niet geraakt worden, de gewone man wel. Ontwikkelingssamenwerking is één van de vele elementen die migratie op lange termijn net tegengaan door die landen en de levensomstandigheden daar te verbeteren. Die afbouwen zal alleen maar voor migratie zorgen. Terugnameakkoorden zijn nodig, maar moeten op een ander manier afgedwongen worden. Liefst gebeurt dit in een Europees verband. Dit geeft ons sowieso al een sterkere positie.  Lees meer
 
 
Tevreden met beslissing Europese Commissie voor harmonisering Europees asielbeleid

Tevreden met beslissing Europese Commissie voor harmonisering Europees asielbeleid

 
15/07/2016 - Ik verwelkom de voorstellen van de Europese Commissie die deze week werden gelanceerd. Eindelijk wordt de stap gezet naar een verdere harmonisering van het Europese asielbeleid. Het kan niet zijn dat de diverse lidstaten gemeenschappelijke regels zo verschillend toepassen. Als we deze, maar ook toekomstige vluchtelingencrisissen op een goede manier willen aanpakken, moet er solidariteit tussen de verschillende lidstaten bestaan. Niet alle lasten mogen terecht komen op de schouders van slechts een aantal onder hen. Een verdere harmonisering moet er voor zorgen dat elke lidstaat zijn verantwoordelijkheid opneemt zodat het asielshoppen eindelijk tot het verleden behoort. Als we niet komen tot een evenwichtig beleid naar ieders draagkracht, ondermijnen we het draagvlak bij de bevolking. Lees meer
 
 
Ouderschapsverlof moet flexibeler

Ouderschapsverlof moet flexibeler

 
5/07/2016 - Het ouderschapsverlof moet met meer flexibiliteit kunnen opgevraagd worden. Het succes van vier vijfde ouderschapsverlof toont aan dat steeds meer mensen dit verlof gebruiken om de zorg voor een gezin te combineren met een actief werkleven. Lees meer
 
 
Meer dan 1.500 klachten over uitbuiting huispersoneel: topje van de ijsberg

Meer dan 1.500 klachten over uitbuiting huispersoneel: topje van de ijsberg

 
21/06/2016 - Huisarbeid is een sector waarin zeer veel mensen zonder papieren zijn tewerkgesteld. Over hoeveel mensen het exact gaat, weet niemand. Ik vroeg bij de minister van Werk enkele cijfers op. Ik vraag de minister nu om de sector met zijn belangrijkste klachten en kwetsbaarste groepen in kaart te brengen. Er staat een Belgische handtekening onder Conventie 189 van de Internationale Arbeidsorganisatie. We hebben dus beloofd onze dienstboden beter te beschermen. De cijfers maken duidelijk dat dit nodig is. Vandaag in De Standaard. Lees meer
 
 

Neutrale dienstverlening belangrijker dan neutrale kledij

 
04/06/2016 - Het is één zaak om een uniform te dragen. Maar mensen moeten hun identiteit kunnen uiten in hun kledij, zolang ze neutraal handelen. Mijn reactie vandaag in De Standaard. Lees meer
 
 
Voorstander van verdeling zorg tussen beide ouders

Voorstander van verdeling zorg tussen beide ouders

 
14/05/2016 - Ik ben absoluut voorstander van een goede verdeling van de zorg tussen beide ouders. Tot op vandaag zien we dat dat niet altijd even evident is. Er is soms druk van de werkgever of mensen vervallen zelf in een patroon waarbij het evidenter is dat de vrouw meer zorg opneemt in het gezin. Ik heb onder meer een wetsvoorstel klaar voor het overdraagbaar maken van een deel van het ouderschapsverlof. Lees mijn reactie in de kranten. Lees meer
 
 

Pagina's

Subscribe to RSS - Pers

Contact

E-mail: Nahima.lanjri@dekamer.be

Telefoonnummer: 02/ 549 89 45

Adres:

Paleis der Natie

Leuvenseweg 21

1000 Brussel

Twitter

Het rapport van Nahima


De Standaard looft consequentie en doorzettingsvermogen

Volg mij ook via

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor mijn nieuwsbrief.