Gezin

Beste Sint, wat denkt u van een beetje extra tijd?

Beste Sint, wat denkt u van een beetje extra tijd?

 
Beste Sint, U heeft afgelopen week weer heel wat gezinnen en families bezocht in ons land. U weet het al langer: een gezin vandaag is anders dan een gezin van gisteren. U komt over de vloer bij éénoudergezinnen, co-ouders en nieuw samengestelde gezinnen. U discrimineert niemand: voor u heeft elke gezinsvorm evenveel waarde. Maar als deze ouders zelf een cadeautje zouden mogen vragen aan de Sint, zou het wellicht ‘een beetje extra tijd’ zijn. Daar kunt u als Sint weinig aan doen, maar in het parlement werken we daar hard aan. Leest u even mee? Lees meer
 
 
Alle ouders gelijk bij zorg voor kind in ziekenhuis

Alle ouders gelijk bij zorg voor kind in ziekenhuis

 
Sinds 2012 kunnen werknemers kort verlof opnemen om voor hun minderjarig kind te zorgen dat gehospitaliseerd wordt. Een werknemer met een minderjarig kind in het ziekenhuis kan nl. één week zorgverlof opnemen. Een verlenging met een bijkomende week is mogelijk. Dit specifieke zorgverlof kan worden opgenomen door de werkende ouder of een plus-ouder of grootouder die samenwoont met het zieke kind en belast is met de opvoeding. Wanneer geen van hen zorgverlof kunnen opnemen, kan de werkende ouder die niet met het kind samenwoont zorgverlof nemen. Maar in de praktijk bleken er toch wat problemen te bestaan met de interpretatie en toepassing van dit recht. De wetgeving voorziet nl. dat de ouder moet samenwonen met het kind. Voor heel wat gescheiden ouders is dit echter een probleem: de kinderen staan nl. officieel op het adres van één ouder, ook al is de andere ouder minstens even betrokken bij de opvoeding, bv. bij co-ouderschap. Ik kaartte dit probleem aan bij minister Kris Peeters en vroeg om een oplossing. Daaruit blijkt verrassend genoeg dat hoewel de reglementering over “samenwonen” spreekt, dit niet betekent dat dit recht enkel voorbehouden is voor wie gedomicilieerd is op hetzelfde adres. Dat samenwonen mag volgens minister Peeters met alle mogelijke middelen van recht aangetoond worden. Vandaag in de kranten. Lees meer
 
 
Voorstellen voor de verbetering van combinatie arbeid, gezin en zorg

Voorstellen voor de verbetering van combinatie arbeid, gezin en zorg

 
Een geboorte en het zorgen voor je kinderen brengt heel wat veranderingen teweeg. Wij willen de combinatie van arbeid, gezin en zorg verbeteren omdat dit bijdraagt tot meer levenskwaliteit. Een gezin vandaag is anders dan een gezin gisteren, ook het ouderschapsverlof moet mee veranderen. Samen met collega Els Van Hoof heb ik vier wetsvoorstellen klaar die het in de toekomst makkelijker moet maken om werk en zorg te combineren met het gezinsleven. Het opnemen van het geboorteverlof (vaderschapsverlof of meeouderschapsverlof) is voor ons belangrijk. Vaders (en meemoeders) moeten zoveel als mogelijk worden aangespoord betrokken te zijn bij de zorg voor hun kinderen. Die betrokkenheid versterkt tevens de (gender)gelijkheid binnen het koppel en de arbeidsmarktpositie van de moeders. De rol van vaders en meemoeders in de opvoeding van kinderen en de verdeling van de gezinstaken is van belang voor het kind. Vandaag in het nieuws.  Lees meer
 
 

Bonus voor ouders die ouderschapsverlof verdelen

 
Vandaag lezen we in de kranten dat maar liefst drie op de vier werkende vrouwen worden benadeeld of gediscrimineerd op het werk wanneer ze zwanger zijn of als ze kinderen hebben. Met CD&V zijn we absoluut voorstander van een goede verdeling van de zorg tussen beide ouders. Tot op vandaag zien we dat dat niet altijd even evident is. Er is soms druk van de werkgever of mensen vervallen zelf in een patroon waarbij het evidenter is dat de vrouw meer zorg opneemt in het gezin. Ik heb echter een wetsvoorstel klaar dat deze problematiek beter aanpakt. Daarin pleiten we voor verplicht vaderschapsverlof, maar eveneens voor het overdraagbaar maken van een deel van het ouderschapsverlof inclusief bonussysteem, maar telkens enkel en alleen als elke ouder minstens 3 maand van zijn 4 maanden ouderschapsverlof opneemt. Lees meer
 
 
Financiële drempels voor palliatieve zorg wegwerken

Financiële drempels voor palliatieve zorg wegwerken

 
Komende zaterdag is de Internationale dag van de Palliatieve Zorg. Deze dag is een blijk van waardering voor het waardevolle werk van mensen die een ongeneeslijk iemand verzorgen of begeleiden. De Antwerpse politica houdt een warm pleidooi om de uitkering van dit zorgverlof te verhogen en diende daarvoor een wetsvoorstel in. “Wie voor een terminaal zieke zorgt, verdient niet alleen lof, maar ook de nodige financiële ondersteuning. Zo’n zorgbeslissing zou niet mogen afhangen van iemands financiën. Vandaag in Gazet van Antwerpen. Lees meer
 
 
Nieuwe gezinsrealiteit vraagt om flexibiliteit

Nieuwe gezinsrealiteit vraagt om flexibiliteit

 
De gezinsrealiteit is de afgelopen decennia flink veranderd. Nieuw samengestelde gezinnen en alleenstaande ouders zijn al lang geen rariteit meer. Nu diende ik een nieuw wetsvoorstel in dat het mogelijk moet maken om het voltijds ouderschapsverlof ook per week in te zetten (of een veelvoud ervan) en het halftijds ouderschapsverlof met een minimumduur van één maand op te nemen. Vandaag in de kranten. Lees meer
 
 
Discreet bevallen: nood aan wettelijke regeling

Discreet bevallen: nood aan wettelijke regeling

 
Dit jaar zijn er al vier baby's gevonden in de vondelingenschuif van Moeders voor Moeders in Borgerhout. Dat bevestigt nog maar eens dat er absoluut nood is aan een wettelijke regeling voor discreet bevallen. Ik heb er enkele jaren geleden al een wetsvoorstel over ingediend in de commissie Justitie. Vrouwen moeten hun kind in veilige omstandigheden ter wereld kunnen brengen en het daarna kunnen afstaan voor adoptie, zonder dat hun naam in de geboorteakte verschijnt. Lees meer
 
 

’Een gezin vandaag is anders dan een gezin gisteren, ook ouderschapsverlof moet mee veranderen

 
13/06/2017 - Ouders hebben de jongste jaren meer mogelijkheden gekregen om via tijdskrediet of ouderschapsverlof voor hun kinderen te zorgen. Toch zien we dat eenouderschap, co-ouderschap, nieuw samengestelde gezinnen vragen om versoepeling van die verlofmogelijkheden, zeggen Nahima Lanjri en Els van Hoof, CD&V-parlementsleden  in de Kamer.   Lees meer
 
 
Alleenstaande moeders niet vergeten bij armoedebestrijding

Alleenstaande moeders niet vergeten bij armoedebestrijding

 
24/05/2017 - 1 op 3 eenoudergezinnen in ons land leeft in armoede. Het gaat hier vaak om alleenstaande moeders die in armoede dreigen te verzeilen, als de betaling van het alimentatiegeld uitblijft. Ik heb daarom bij de Minister van Financiën in de commissie aangedrongen, om de toegankelijkheid van de Dienst Alimentatievorderingen (DAVO) te verhogen. Deze dienst heeft als doel om armoede te bestrijden, die voortvloeit uit de niet-betaling van het onderhoudsgeld. Lees meer
 
 

Naar een eerlijke en rechtvaardige onderhoudsplicht

 
25/04/2017 - De wetgeving inzake terugvordering bij de kinderen, wanneer het OCMW tussenkomt in de dagprijs van een woonzorgcentrum, bestaat al lang. Wat het wetsvoorstel nu beoogt is geen verstrenging van de huidige regelgeving, maar een meer rechtvaardige toepassing. Nu zijn er verschillen tussen OCMW’s over hoe ze dat toepassen. Het hangt dus af van waar je toevallig woont. Daar willen we vanaf. Bovendien pleiten we voor een begrenzing voor die terugvorderingen, zodat bijvoorbeeld een enig kind niet gediscrimineerd wordt. Dat is een bijsturing van de huidige regeling die duidelijkheid geeft en meer rechtvaardig is dan nu. Lees meer
 
 

Pagina's

Subscribe to RSS - Gezin

Contact

E-mail: Nahima.lanjri@dekamer.be

Telefoonnummer: 02/ 549 89 45

Adres:

Paleis der Natie

Leuvenseweg 21

1000 Brussel

Twitter

Het rapport van Nahima


De Standaard looft consequentie en doorzettingsvermogen

Volg mij ook via

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor mijn nieuwsbrief.