Brandweer

“Back to work” ook voor brandweerlui mogelijk maken

“Back to work” ook voor brandweerlui mogelijk maken

 
15/07/2017 - De personeelsleden van de brandweerdiensten hebben een apart statuut. Dit statuut voorziet in de mogelijkheid tot wedertewerkstelling voor mensen die een aangepaste job wensen, onder meer in de marge van het eindeloopbaanbeleid of wanneer men medisch ongeschikt wordt verklaard. Brandweerlieden die het rustiger aan willen doen of medisch ongeschikt worden verklaard om hun huidige job te doen, kunnen deeltijds aan de slag. Dat is positief, maar die deeltijdse tewerkstelling is beperkt tot vijf jaar. Na die periode moet het personeelslid voltijds aan de slag of terugvallen op de ziekteverzekering. Dat is jammer. Ze moeten zo afscheid nemen van een job die ze waarschijnlijk graag doen en vallen volledig ten koste van de gemeenschap, terwijl ze eigenlijk nog wel willen werken en bijgevolg dus bijdragen. Het is veel beter om mensen de mogelijkheid te bieden halftijds aan de slag te gaan als het kan, dan hen te verplichten voltijds ziekteverlof te nemen omdat het niet anders kan. Vandaag in Gazet van Antwerpen. Lees meer
 
 
Subscribe to RSS - Brandweer

Contact

E-mail: Nahima.lanjri@dekamer.be

Telefoonnummer: 02/ 549 89 45

Adres:

Paleis der Natie

Leuvenseweg 21

1000 Brussel

Twitter

Het rapport van Nahima


De Standaard looft consequentie en doorzettingsvermogen

Volg mij ook via

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor mijn nieuwsbrief.